Wat is vereist?
- Mbo werk- en denkniveau
- 1 jaar werkervaring
- Kennis van Windows, Linux en netwerken
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent leergierig, ambitieus en je kunt samenwerken
Wat krijg je?
- €3.500 - €4.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Een bruto jaarbudget, waarbij je zelf bepaald welk brutoloon je wilt verdienen en welke extra's zoals een leaseauto en extra vakantie
- 40-urige werkweek
- Tenminste 26 vakantiedagen, meer mogelijk via jaarbudget
- Een mentor voor coaching en opleidingsmogelijkheden
- NS business card en een mobiel abonnement
Wat doe je?
- 15% Tijdens inventarisatie en ontwerp ondersteunen
- 25% Nieuwe infrastructuur implementeren
- 20% Met de klanten communiceren
- 10% De infrastructuur up-to-date houden
- 10% Bij problemen ondersteuning bieden
- 20% Continuïteit van de beheerde omgeving waarborgen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Yelda Aydogdu
HR Manager
Vacature
Als Junior Metis IT'er werk je nauw samen met ervaren professionals in zowel project- als beheerteams, waarbij je betrokken bent bij diverse aspecten van IT-dienstverlening voor je klanten. Je ondersteunt de Architect bij het ontwerpen van IT-omgevingen, waarbij je leert om de behoeften van de klant te begrijpen en technische oplossingen te bieden die aan hun eisen voldoen. Tijdens de implementatiefase speel je een actieve rol bij het configureren en opzetten van de ontworpen omgevingen, waarbij je waardevolle praktijkervaring opdoet in het uitvoeren van IT-projecten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van de infrastructuur van de klant, waarbij je leert om actief problemen op te lossen en te zorgen voor een optimale werking van IT-systemen.
Je zult de kans krijgen om effectief te communiceren met zowel interne teams als klanten, waarbij je leert om diverse uitdagingen en problemen op te lossen. Door te werken aan verschillende projecten en klantbehoeften, heb je de mogelijkheid om je vaardigheden en kennis van IT-infrastructuur en -beheer verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan het succes van je klanten.
Je zult gaan werken aan verschillende opdrachten en projecten, waardoor je niet in een vast team terechtkomt. Het team kan per project en opdracht verschillen.
Alle medewerkers krijgen een jaarbudget in plaats van een vast brutoloon en secundaire arbeidsvoorwaarden, dat jaarlijks wordt vastgesteld. Hiermee kunnen ze zelf kiezen tussen verschillende opties zoals brutoloon, vakantiegeld, leaseauto, extra verlof, laptops en telefoons, afgestemd op hun persoonlijke voorkeuren. Bij winst van Metis IT wordt een deel hiervan toegevoegd aan de jaarbudgetten, zodat medewerkers zelf kunnen beslissen over extra loon of bonussen.
Als je het leuk vindt om te werken aan diverse IT-projecten en je het niet erg vindt om in verschillende teams te werken en voortdurend nieuwe uitdagingen aan te gaan, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag voer je diverse taken uit voor verschillende klanten, waarbij creativiteit en kennis belangrijk zijn voor het beheren van de infrastructuur.
Op een minder leuke werkdag heb je te maken met onverwachte technische problemen die veel tijd kosten om op te lossen. Daarnaast moet je meerdere vergaderingen bijwonen, waardoor je weinig tijd hebt om aan je projecten te werken.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Planning doornemen
- Lunch
- Teamleden ondersteunen
- Bij het ontwerpen assisteren
- IT-systemen en -infrastructuur implementeren en onderhouden
- Voorbeeld weekagenda
-
- Planning doornemen
- Lunch
- Intern overleg
- Teamleden ondersteunen
- Technische problemen oplossen
-
- Planning doornemen
- Lunch
- Documentatie van systemen en procedures bijhouden
- Met klanten communiceren en oplossingen bespreken
- Intern overleg
-
- Planning doornemen
- Lunch
- Documentatie van systemen en procedures bijhouden
- Aan verbeteringen in IT-processen en procedures bijdragen
- IT-systemen en -infrastructuur implementeren en onderhouden
-
- Planning doornemen
- Lunch
- Met klanten communiceren en oplossingen bespreken
- De infrastructuur up-to-date houden
- Continuïteit van de beheerde omgeving waarborgen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Metis IT heeft techneuten die dol zijn op techniek. De groei van medewerkers heeft dan ook een hoge prioriteit. Elke medewerker krijgt een mentor toegewezen die je ondersteunt in je persoonlijke ontwikkeling. Er is geen maximumbudget voor opleidingen, omdat Metis IT van mening is dat ontwikkeling een belangrijk onderdeel van je werk is.
Werken bij Metis IT
Metis IT staat bekend als de toonaangevende autoriteit op het gebied van IT-infrastructuur. Gespecialiseerd in het leveren van de meest veilige en beste oplossingen voor overheden en bedrijven met de hoogste eisen aan IT-veiligheid. De focus ligt op het ontwerpen, implementeren en onderhouden van IT-infrastructuur die belangrijke applicaties draaiende houdt. Sinds 2006 heeft het bedrijf een bewezen staat van dienst bij gerenommeerde opdrachtgevers in zowel de publieke als private sector. De specialisten zijn gepassioneerd, technisch onderlegd en durven nieuwe technologieën te omarmen om de beste resultaten te behalen. Daarbij staat Metis IT bekend om eerlijkheid, betrouwbaarheid en om het nakomen van beloftes.
- Kantoor in Rotterdam
- 25 medewerkers
- 4% / 96%
- Gem. leeftijd 39 jaar
- Thuiswerkmogelijkheden
- Overwegend casual (zelden of nooit pakken bij ons op kantoor)